La institución cuenta con un Departamento dependiente de Comandancia para realizar la gestión tendiente a evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades en actos del servicio, mediante un sistema de gestión que ordene, sistematice y operacionalice todas las actividades que contribuyan a evitar accidentes y enfermedades a los bomberos. El Cuerpo de Bomberos de Temuco considera como uno de sus principios básicos y como uno de sus objetivos fundamentales el mantener adecuadas condiciones de salud y seguridad para sus bomberos, mediante la administración de los riesgos y el estricto cumplimiento de sus procedimientos. El sistema de gestión se basa en aspectos básicos de las NFPA 1500 y se estructura sobre la base de la colaboración de todos los estamentos del Cuerpo. El objetivo principal de este Departamento es: - Promover la prevención de riesgos al interior de la institución para evitar la ocurrencia de accidentes o la emergencia de enfermedades en actos del servicio, a partir de acciones y actividades sistemáticas que permitan generar una cultura de la prevención y una actitud de autocuidado en emergencias. En tanto, el Sistema de Gestión, preparado integramente por la institución, contiene una Política de Seguridad, aprobada por el Honorable Directorio General en el mes de septiembre del año 2007. Asimismo, el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional asigna responsabilidades, instaura la capacitación en prevención, obliga a la generación de registros y en especial pone énfasis en determinar los procedimientos de trabajo básico en emergencias y procedimientos administrativos para el cumplimiento de la Ley 19798. El sistema de gestión se estructura sobre los siguientes Items: 
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Departamento de Prevención de Riesgos
