I.- Antecedentes:

Creado por Orden del Día N° 54 del 6 de abril de 2016.

Dependencia: Superintendente.

Integración actual:

Inspector Jefe: Aner Padilla Buzada, Decimotercera Compañía.

Inspectores: 

– Héctor Basualto Bustamante, Segundo Compañía.

– Manuel Contreras Lagos, Decimotercera Compañía.

– Fernando Cartes Sepúlveda, Decimotercera Compañía.

Requisito inspectores: abogado/a

II.– Propósito:

 El Departamento Jurídico del Cuerpo de Bomberos de Temuco, tendrá como propósito representar legalmente a la Institución por delegación de la Superintendencia, así como proporcionar asesoría y asistencia en materia de su competencia, a la administración superior y demás unidades organizacionales, velando por la correcta aplicación de las leyes, reglamentos y disposiciones legales vigentes, con el objeto de proteger los intereses de la Institución.

III.- Objetivos:

 a) Conocer y aplicar las leyes vigentes así como las disposiciones, normas y procedimientos internos de la Institución, con el propósito de representarla en cualquier acto legal y administrativo, de tal manera, que se garantice la protección de sus intereses y su buen funcionamiento.

 b) Representar y asesorar en materia legal, a la administración superior en los diferentes contratos, acuerdos y similares que se firmen con organismos estatales y particulares, a fin de salvaguardar los intereses económicos y patrimoniales de la Institución.

 c) Coordinar, dirigir, organizar y controlar las actividades de índole legal, en las que deba participar.

 d) Preparar, analizar y documentar los puntos sometidos a conocimiento.

 e) Emitir opiniones y recomendaciones sobre las materias sometidas a su consideración.

 f) Coordinar con la Tesorería General, cualquier acto legal relacionado con el cumplimiento de las normas y disposiciones contenidas en el Código de Trabajo, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y demás leyes laborales vigentes.

 g) Conocer y resolver los conflictos laborales, tanto en la etapa extrajudicial como judicial ante los órganos administrativos y judiciales ante los juzgados y tribunales de la República.

 h) Interponer demandas en representación de la Institución, ante los juzgados y tribunales de la República, que sean de su interés y darle el seguimiento hasta su finalización.

 i) Contestar las demandas que se promuevan ante los juzgados y tribunales de la República en contra la Institución, dándole el seguimiento que en derecho corresponda, hasta su finalización.

 j) Participar en investigaciones de tipo laboral, que se realicen por parte de la Comandancia, sobre personal que comete faltas en el desempeño de sus labores.

 k) Realizar investigaciones de carácter administrativo, para efectos de emitir informes legales y cualquier otra función de tipo legal, en que se requiera la intervención del Departamento.

IV.- Áreas de trabajo:

Asesoría Superintendencia

1. Elaboración y asesoría en Convenios Institucionales
2. Integración de Comisiones institucionales
3. Convenios del Grupo USAR
4. Departamento de RRHH:
   • Contratos de trabajo CBT (Personal rentado)
   • Contratación de personal a honorarios del CBT.
   • Asesoría laboral gestión personal rentado
   • Accidentes laborales y enfermedad profesionales
   • Contratación de prestación de servicios del CBT

 Asesoría a Vicesuperintendencia:

• Proyectos, regularización de cuarteles; estudio de títulos.
• Contratos (ventas, comodatos, otros).
• Contratos de obras
• Asesoría en elaboración y aplicación del Protocolo para casos de acoso y abuso sexual.

 Asesoría a Comandancia, Secretaría General, Tesorería y Comisiones institucionales y otras áreas de trabajo del CBT:

• Modificaciones y aplicación del Estatuto del CBT, Reglamento General y otros reglamentos.
• Asesoría en aplicación de Procedimientos disciplinarios
• Intervenciones en PAE accidentes unidades de material mayor (6.12).
• Apoyo al DET
• Visación de Contratos
• Pólizas de seguros
• Informes en derecho en temas jurídicos de interés institucional